Ti-ai pierdut parola?

Blogs about: Cultura Organizationala

Blog Evidențiat

Zilele BIZ-day 3 - INOVATIE -

Maria Nistor wrote 1 day ago: Iata-ma la Zilele BIZ, ziua 3 – INOVATIE! Cea de-a treia zi a “Celui mai mare eveniment … more →

Etichete BizCampus.Ro/Info, e-ditorial, Business, curaj, Inovatie, Passion, prezent, supravietuire, trecut

Recomandare: When Should You Let an Employee Make a Mistake?4 comments

Binchen wrote 1 week ago: Un articol foarte interesat: Când să permiţi membrilor echipei să facă greşeli?  Mi-a plăcut următor … more →

Etichete Echipa, greseli, HR, Management, managementul resurselor umane, organizational

Drama queen în afaceri / Organizaţiile misterioase

Binchen wrote 3 weeks ago: Sunt teme abordate de 2 articole peste care am dat astăzi şi care mi-au plăcut foarte mult: 1.  … more →

Etichete Companii, comportament, Management, Resurse Umane

Recomandarea de luni seara2 comments

Binchen wrote 3 weeks ago: Pentru că tot vorbeam acum ceva timp despre motivarea angajaţilor (aici) am dat azi peste un articol … more →

Etichete Management, Angajati, Companii, Echipa, Human Resources, motivarea personalului

"Iesirea din criza"

Mona Georgescu wrote 1 month ago: Ti-ai ratacit visele printre responsabilitatile vietii de zi cu zi? Sau ti-ai atins telurile pe care … more →

Etichete angajat, angajator, armonie, constrangeri, criza economica, criza financiara, criza morala scop, evaluare, Evolutie

Companiile şi importanţa gestionării responsabile a conflictelor interne1 comment

Binchen wrote 1 month ago: Aşa cum am mai spus, sunt fană a lucrului în companii mici. Sunt convinsă că şi firmele mari şi mult … more →

Etichete Management, Companii, ORGanizatii, gestionarea conflictelor, HR, Resurse Umane

Generaţia pre-Bologna şi accesul la mastere4 comments

Binchen wrote 1 month ago: De când mă ştiu mai măricică şi mai înţeleaptă am tot avut perioade de pasiuni necontrolate pentru d … more →

Etichete Life Management, Máster, Psihologie organizaţională, pre Bologna, Marketing, Branding, PR, Formare profesională

Întrebarea de marţi seara3 comments

Binchen wrote 1 month ago: La angajare, cât la sută ar trebui să conteze competenţa şi pregătirea profesională pentru job-ul re … more →

Etichete Interviu, intrebare, angajare

Povestirea:Cum se naste o paradigma

corneliagavril wrote 2 months ago: Denumire: Cum se naste o paradigma # Utilizare: Am primit astazi aceasta povestioara pe mail, mi-ar … more →

Etichete Training, dezvoltare organizationala, Poveste, povestire, Cultura, organizatie, experiment, Atelier, maimuta

De la luptatorii ninja la Al-Qaeda: se schimba modelul de business al viitorului?1 comment

raresmanolescu wrote 3 months ago: Despre ce vorbim? Cine nu a auzit cel putin o data de termenul ninja? Un luptator misterios, imbraca … more →

Etichete leadership, model de business, network organisation, Ninja, organizatie retea, retea, stuctura organizationala, viitor

Amazon si Zappos

You may say I'm a dreamer! wrote 4 months ago: Ce a cumparat de fapt Amazon pentru 800 mil $? Articolele scrise in urma tranzactiei si declaratiile … more →

Etichete Marketing, Amazon, zappos

Au fost cele 6 luni ale lui 2009 suficiente pentru ca valorile unei companii sa castige atentie si spatiu mai mari printre prioritatile strategice de azi ale unui GM/CEO?

Viorel Panaite wrote 5 months ago: Sunt un sustinator si un promotor activ al rolului social pe care companiile ar trebui sa si-l asume … more →

Etichete Human Invest, leadership, Markus Wirth, Oliver Olson, VALORI

Cultura naţională şi cultura organizaţională

blogideologic wrote 5 months ago: Naţionalismul apără cultura naţională. Uniunea Europeană ţine de cultura   organizaţională. Aşa cum … more →

Etichete Titus Filipas, Nationalism, uniunea europeana, cultura naţională, geert hofstede

Poftim cultură organizaţională1 comment

ideirazlete wrote 5 months ago: Primul link la cautarea definiţiei culturii organizaţionale ne prezintă aşa: “Conceptul de cul … more →

Etichete de zi cu zi, Nervi, bun simt, salut, profesional, Buna ziua

Contractul ce nu ar trebui încheiat niciodată..

Binchen wrote 5 months ago: este contractul psihologic. Nu are formă scrisă, nu are capitole bine definite, nu trebuie semnat și … more →

Etichete Contract, Psihologic, angajat, desprefirme.com

Hărţuirea la locul de muncă

Binchen wrote 5 months ago: Azi voi încerca să descriu situaţia cunoscută în literatura de specialitate sub denumirea de “ … more →

Etichete Management, Consultanta, Motivare, Life Management

The bumblebees don't know...2 comments

busybeingfabulous wrote 5 months ago: ‘According to aerodynamic engineers, the wings of the bumblebee are too weak and the body is t … more →

Etichete CSRP etc, sesiune, Examen, CSRP, Heroes, Comunicare, Deal&Kennedy

Cultura organizaţională

Binchen wrote 5 months ago: Ca o completare la ceea ce am spus într-un post mai vechi, un articol apărut azi în Business Standar … more →

Etichete de-ale profesiei, Consultanta, Management

Ce au raspuns Adrian Stanciu, Silviu Hotaran si Chris Nel la articolul recent: “Este sau nu criza prin care trecem o oportunitate de insanatosire a proceselor de conducere dintr-o companie?”3 comments

Viorel Panaite wrote 6 months ago:  “If the rate of change outside the organization is greater than the change inside the organization, … more →

Etichete Human Invest, Adrian Stanciu; Silviu Hotaran, leadership, LinkedIn


Have your say. Start a blog.

See our free features →

Related Tags
All →

Follow this tag via RSS