Хотя лично я предпочитаю собирать в emerge =)

SDL_AudioSpec wavspec;
uint32_t wavlen;
uint8_t *wavbuf;

if(!SDL_LoadWAV(file, &wavspec, &wavbuf, &wavlen)) return false;

// map wav header to openal format
ALenum format;
switch(wavspec.format)
{
    case AUDIO_U8:
    case AUDIO_S8:
        format = wavspec.channels==2 ? AL_FORMAT_STEREO8 :
            AL_FORMAT_MONO8;
        break;
    case AUDIO_U16:
    case AUDIO_S16:
        format = wavspec.channels==2 ? AL_FORMAT_STEREO16 :
            AL_FORMAT_MONO16;
        break;
    default:
        SDL_FreeWAV(wavbuf);
        return false;
}

alBufferData(id, format, wavbuf, wavlen, wavspec.freq);
SDL_FreeWAV(wavbuf);

Well it's not a big deal, you only need to be careful with the format info, make sure you map the wav header correctly to the format enumeration for OpenAL, otherwise you will hear some strange sounds :P

Tingkat persaingan sangat ketat. Namun satu hal yang ingin saya cermati disini adalah mengenai IPK (Indeks Prestasi Kumulatif).

Bagi alumni di bidang IT , apakah IPK memegang peranana penting pada saat ini? menurut saya tergantung.

IPK untuk sarjana di bidang IT, menurut saya hanyalah seleksi di bidang awal saja, setelah itu keahlian(skill) lah yang diperhatikan. Selain itu ada hal lain yang menurut saya memegang peranan cukup penting yakni Sertifikasi di bidang IT.

Ada banyak sekali Sertifikasi di bidang IT, beberapa yang termasuk terkenal ialah sertifikasi Oracle, Cisco dan Microsoft. Mungkin ada yang berfikikir sertifikasi tidak perlu, yang perlu adalah skill. Sekilas dilihat memang benar , namun ketika kita mengikuti interview dengan orang yang belum kita kenal, bagaimana cara mereka mengenal kita, salah satunya ya melalui sertifikasi tersebut.

Lalu mengenai IPK bagi sarjana IT, menurut saya perlu, tapi tidak terlalu mutlak. IPK 3.10 pun menurut saya cukup, mengapa? karena IPK di bidang IT belum tentu menunjukkan orang tersebut memiliki keahlian di bidang IT lebih bagus dengan orang yang memiliki IPK dibawahnya. Karena , menurut hemat saya, mata kuliah di bidang it sendiri banyak yang bukan merupakan unsur2 IT, banyak mata kuliah yang terkesan hanya sebagai pelengkap.

Bedakan dengan sarjana di bidang Teknik misalnya seperti Teknik Kimia, menurut saya IPK tersebut memang menunjukkan kualitas dari mahasiswa T.Kimia yang bersangkutan, karena memang ilmu yang diajarkan memang berkaitan satu sama lain, dan banyak yang mengarah ke konsep (Bingung sih gimana ngomongnya , yang pasti intinya itu lah, hehe penulis gak terlalu berbakat nih).

Oleh karena itu bagi anda yang memiliki IPK yang tidak terlalu bagus , janganlah berkecil hati, Tingkatkan terus semangat belajar anda. Tingkatkan skill anda, dan keahlian lainnya yang dibutuhkan.

Ada komentar?

Baru tahu ternyata Firefox bawaan dia (versi 3) masih beta.  Belum sempat liat lebih detil ke Open Office 2.4, baru coba launch ... sepertinya lebih cepat dari versi sebelumnya. Segera mindahin sources list ke server kambing dan install Mozilla Thunderbirds, AWN, necessary codecs, dan kustomisasi sana sini (theme, compizfusion, etc).

Next thing .. tinggal bayar orderan repo DVD ke toko online langganan dan tunggu kiriman paketnya. Hihih...

Die Gruppe der hypervernetzten Nutzer fordert von ihren Arbeitgebern nicht nur, immer und überall erreichbar zu sein, sondern wollen auch die entsprechenden technische Ausstattung dafür erhalten. Unternehmen, die sich auf diese Bedürfnisse einstellen, könnten sich im härter werdenden Wettbewerb um die besten Köpfe einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil sichern. Denn Extremnutzer sind laut den Marktforschern zufrieden mit ihrer Work-Life-Balance und bereit, jederzeit und damit auch im Urlaub oder zuhause in Kontakt mit dem Büro zu bleiben. Diese schwindenden Grenzen zwischen privater und beruflicher Konnektivität könnten auch die Produktivität der Mitarbeiter erhöhen, betonen die IDC-Experten. Immerhin würde der Großteil der Extremnutzer ihren Laptop gegenüber dem Mobiltelefon, der Geldbörse oder ihrem MP3-Player vorziehen, wenn sie für einen Tag das Haus verlassen und sich für einen der Gegenstände entscheiden müssten.

Gleichzeitig stellt die erhöhte vernetzte Mobilität auch ein Sicherheitsrisiko für Unternehmen dar. Sensible Informationen könnten leichter in unbefugte Hände gelangen. Auch auf diese Herausforderungen müssten Unternehmen vermehrt Augenmerk legen, so die Marktforscher in der für Nortel Networks erstellten Studie. Extremnutzer sind in allen Ländern, Branchen und Altersgruppen zu finden, wobei eine überdurchschnittliche Anzahl in China und den USA sowie in der Bank- und Hightechbranche gezählt wurde. Rund 60 Prozent sind derzeit unter 35 Jahren und männlich. Die steigende Zahl dieser Mitarbeitertypen speist sich in den kommenden Jahren unter anderem aus der heute zweitgrößten vernetzten Arbeitnehmergruppe. Die "zunehmend verbundenen" Mitarbeiter stellen bereits einen Anteil von 36 Prozent aller Angestellten. Diese nutzen mindestens vier Endgeräte und sechs Anwendungen. Auch der Generationenwechsel in der Arbeitswelt und der Eintritt junger Arbeitnehmer, die bereits mit neuen Technologien aufwachsen, erhöht die Zahl der stark vernetzten Mitarbeiter.

Kanadische Gewerkschaften machen bereits gegen die ständige Arbeitsbereitschaft mobil. Aufgrund des weit verbreiteten Einsatzes von Blackberrys werde von Mitarbeitern erwartet, rund um die Uhr erreichbar zu sein. Deshalb sollten in Tarifverhandlungen auch die durch Nutzung von Blackberrys entstandenen Überstunden miteinbezogen werden, fordert Ed Cashman, Vizepräsident der Gewerkschaft des öffentlichen Dienstes in Ottawa, laut einem Handelsblatt-Bericht. Zugleich ruft er Angestellte dazu auf, E-Mails nach Feierabend nicht zu beantworten und somit die Überstunden zu reduzieren. Christopher Higgings, Professor an der Richard Ivey School of Business in Ontario, weist jedoch darauf hin, dass eine tarifvertragliche Regelung auch negative Effekt mit sich bringen könnte. So könnte die Vergütung der Blackberry-Nutzung außerhalb der Arbeitszeiten auch zu einer Legitimation der Überstunden führen.

Botanicalls kann als Bausatz im Internet bestellt werden. Die Einzelkomponenten kosten 160 Dollar und verlangen vom Käufer zusätzlich etwas handwerkliches Geschick. Kernstück ist eine Platine, auf der die Steuerung des Systems untergebracht ist. Das Überwachungssystem kann mithilfe von USB zum Zweck der Konfiguration mit dem Computer und via Ethernet-Anschluss direkt mit dem Web verbunden werden. Der Anschluss an die Pflanze erfolgt durch Sensoren. Einer davon misst die Bodenfeuchtigkeit, ein weiterer Licht. Tritt ein Problem auf, so verbindet sich das System mit einem Gateway, das Daten wie Planzen-ID und die Art des Notfalls an einen Asterisk-Telefonserver weiterleitet. Der Server setzt den Anruf oder die entsprechende Nachricht ab.

Um die jeweiligen Bedürfnisse der Pflanzen zu berücksichtigen, haben die Studenten einige Gewächse ausgewählt und das Botanicalls-System mit den entsprechenden Charakteristika abgestimmt. Ebenfalls von Pflanze zu Pflanze verschieden sind die Telefonstimmen, die ihnen von den Studenten verliehen wurden. Die Tüftler wollten jedoch über die reine Aufforderung zu gießen hinaus gehen und programmierten noch weitere Ereignisse, über die die Pflanzen per Anruf oder SMS informieren. So meldet sich das System auch, wenn der erste Versuch zu gießen ungenügend war bzw. wenn zuviel Wasser zugeführt wurde. Passen alle Parameter, so bedankt sich die gegossene Pflanze freundlich am Telefon.

Laut Duncan Calow, einem Rechtsexperten auf dem Bereich Digital Media bei DLA Piper, würden die aktuellen Untersuchungsergebnisse sehr schön die Gefahren verdeutlichen, die durch das Selbst-Publizieren der Nutzer im Internet entstehen. Dies gelte jedoch nicht nur für Blogs, sondern generell für jede Form von so genanntem User Generated Content, inklusive Videos, Fotos und auf Medienseiten geposteten Kommentaren. Es sei eine gefährliche Auffassung, dass derartige Webinhalte von den Gesetzen nicht berührt würden, betont Calow. Ein eigener Verhaltenskodex wäre dem Rechtsexperten zufolge nicht als Zensurmaßnahme zu werten, sondern vielmehr ein wichtiger Schritt zur Verbesserung des User-Schutzes. "Die Kombination aus Verwirrung und Gleichgültigkeit in Bezug auf User Generated Content und die unklare Gesetzeslage setzt Nutzer einem erhöhten Risiko aus, einer Prüfung unterzogen zu werden", erläutert Calow. Klar formulierte Richtlinien seien in dieser Hinsicht vor allem eine Verbesserung für den Schutz der Internetnutzer selbst.

"Grundsätzlich stehen Blogger in Deutschland in einer ähnlichen rechtlichen Verantwortung wie die klassische Presse, da es in beiden Fällen in der Regel um die Veröffentlichung von Meinungen und Berichten geht", stellt Dennis Breuer, Rechtsexperte der IT Recht Kanzlei, im Gespräch mit pressetext fest. In der Vergangenheit seien in diesem Zusammenhang vor allem rechtliche Auseinandersetzungen in den Bereichen Persönlichkeitsrecht, Beleidigung und Marken- und Urheberverletzungen registriert worden. "Wie in der realen Welt gelten die Gesetze auch für Blogs", betont Breuer. Die rechtliche Entwicklung zeige zudem in eine eindeutige Richtung. "Blogs werden als Informationsquelle zunehmend ernst und entsprechend auch in die Verantwortung genommen. Jeder, der in einem Blog Meinungen und Beiträge veröffentlicht, sollte sich dessen bewusst sein. Mit einem so entwickelten rechtlichem Gespür lassen sich dann viele potenzielle Konflikte vermeiden", meint Breuer.

Rund drei Viertel der befragten Internetnutzer, die selbst bereits einen Online-Kommentar abgegeben haben, gaben im Rahmen der DLA-Piper-Untersuchung an, dass sie beim Verfassen ihrer Postings nicht an Gesetze denken würden. Dies scheint auch auf solchen Webseiten zu gelten, die im Falle eines Übergriffs ausdrücklich den Verfasser des betreffenden Beitrags zur rechtlichen Verantwortung ziehen würden. Die entsprechenden Regelungen, die sich in der Regel in dem "Terms & Conditions"-Bereich der Seiten finden, werden laut der Untersuchung allerdings nur von jedem dritten Nutzer gelesen. So gaben 14 Prozent der Befragten an, dass sie bereits mindestens einmal in der Vergangenheit aufgrund von Verstößen gegen Seitennutzungsbedingungen ihre Beiträge vom Netz nehmen mussten.

"Der Ansatz der Rückwärtsauktionen ist nicht ganz neu", erklärt Ralf Otto Reisel, Projektleiter bei hammerdeal.de, im Gespräch mit pressetext. Vor allem im Internet tauche das Prinzip bereits seit geraumer Zeit auf. "Das Besondere daran ist, dass theoretisch ein richtiges Gebot genügt, um ein hochwertiges Produkt weit unter seinem Marktwert erwerben zu können", betont Reisel. Interessant sei das Portal jedoch nicht nur für Schnäppchenjäger, sondern auch für die Medienpartner von hammerdeal.de. Diese seien ein wesentlicher Bestanteil der Finanzierungsstrategie der Online-Plattform. "Unsere Medienpartner stellen uns ihre Werbeleistung zur Verfügung und erhalten im Gegenzug eine Provision für jeden auf diese Weise angeworbenen Nutzer", erläutert Reisel. Eine Zusammenarbeit sei beispielsweise durch die Ausstrahlung von Spots oder die Integration eines Banners auf der Homepage des Auktionsdienstes möglich.

Das Prinzip ist dabei relativ einfach. Nutzer können in Schritten von 0,01 Euro auf ein angebotenes Produkt ihrer Wahl bieten. Für jedes abgegebene Gebot berechnet hammerdeal.de eine Gebühr von 0,50 Cent. Ziel ist es, das niedrigste Gebot abzugeben, das bei Abschluss der Auktion auch das einzige Gebot über diesen Betrag ist. Damit der Bieter zu jeder Zeit darüber im Bilde ist, wie er mit seinem aktuellen Tipp liegt, erhält er zu jedem Gebot eine entsprechende Antwort vom Portalbetreiber. "Wenn ein Gebot bei Abschluss der Auktion das niedrigste Einzelgebot ist, erhält der Nutzer das Recht, den Auktionsgegenstand zu diesem gebotenen Betrag zu erwerben", schildert Reisel. Im Gegensatz zu anderen Auktionsportalen können bei hammerdeal.de die Nutzer keine Artikel verkaufen. "Alle Produkte sind neu und werden von den Portalbetreibern eingestellt", so Reisel. Die erste hammerdeal-Auktion, ein Porsche Boxter im Wert von über 50.000 Euro, läuft ab sofort bis zum 10. Juni 2008 um 22 Uhr.

Dass der auf den ersten Blick etwas verwirrende Geschäftsansatz funktioniert, beweist das Partnerportal bidster.com. Die Auktionsplattform, die bereits 2006 gegründet worden ist und mittlerweile in Schweden, Finnland, Dänemark, Italien und den Niederlanden zur Verfügung steht, setzt ebenfalls auf das Prinzip der Rückwärtsauktionen. "Im Oktober 2007 konnte sich zum Beispiel ein Student aus Helsinki über einen brandneuen Porsche für 71,67 Euro freuen", schildert bidster-CEO Felix Liebermann. "Bei der schwedischen Plattform kam sogar eine Wohnung in Stockholms teuerstem Stadtteil Östermalm für 5.383 Schwedische Kronen - das sind etwa 576 Euro - unter den Hammer. Der Wert der Immobilie betrug rund eine Mio. Schwedische Kronen", ergänzt Liebermann.

вот инфа о нем:
http://www.cybersecurity.ru/net/48257.html

я вобще офигеваю чего только не придумывают :D

В общем, если кто найдет этот топик поиском, вот инструкция по удалению этой хрени, может поможет:

1) пуск-выполнить-msconfig-автозагрузка-найти там svc.exe, снять галочку, на просьбу перезагружаться соглашаться необязательно
2)в том же msconfig перейти на вкладку службы-найти там сервис Durov VKontakte Service, снять галочку
3)почистить кукисы браузера (для Internet Explorer - Сервис-Свойства обозревателя-временные файлы интернета-удалить Cookies), те кто используют другие браузеры, сами знают =))
4)удалить папку
c:\Documents and settings\Имя_пользователя\Application Data\Vkontakte
Папка Application Data скрытая, чтобы ее увидеть надо включить отображение скрытых файлов и папок (Сервис-Свойства папки-Вид-Показывать скрытые файлы и папки). Конечно, еще лучше глянуть эту папке не стандартным explorer'ом, а TotalCommander'ом или FarManagerom
5) Просканить комп антивирусом. Если антивируса нет, качнуть DrWebCureIt(бесплатная лечащая утилита от DrWeb'а) и просканить им, я перевыложила ее тут http://sunchella.ifolder.ru/6598598 потому что на сервере доктора веба видимо аврал =)

вроде все. И вообще, не стОит открывать файлы *.scr, *.exe , *.com, которые вот так песпалевно пришли ссылкой, да еще и ссылкой на jpg

Да и рассылка сообщений от зараженного юзера, как я поняла, работает только если у юзера InternetExplorer :lol:

So, turns out I didn't make the ISRO test. That kinda hit me hard. I am still trying to come to terms with it. I don't know about the job, but it would have felt nice just to have cleared the test. But that didn't happen. So now, instead I have to feel like shit. I know I am no Electronics God, but I know my basics and I can work out problems. I sure was rusty when I attended the test, having put no preparation in and that's my fault. (It can attributed to a few other reasons too, but that's not nice. It's better to just accept it that you failed yourself.) What this also means is that I might have to now take up my Software job. :( The one last straw of hope I was clinging on to, is gone. That's depressing isn't it ? :(

Project O2: (Which has nothing to do either with ISRO or O2 for that matter) 

Anyway, I have been given a project to work on. At least something to cheer about. It's nothing great, but if I have to make it fully functional, I'll have to work on it a bit. (Maybe not as much as my Final Year Project, but considerable amount of work.) The best thing is, I might get paid a token amount if I complete it properly and on time. So, I am trying to keep myself in better spirits.

Break (No, not the Big Break!!)

That means except for the IPL posts which I have time stamped (just one line dumb posts), I don't plan to blog for a while now. I would like to kick myself instead for being an a-hole and not doing my test well. So much for my Rocket Scientist dreams. Damn it!! 

Hal terpenting untuk suatu komponen di Joomla adalah memiliki file XML yang menentukan bagaimana komponen tersebut harus diintegrasikan ke dalam sang CMS. Sebagai contoh, anggaplah kita akan membuat sebuah komponen Joomla bernama "Data Pegawai" yang berfungsi untuk memasukkan dan menampilkan data-data pegawai. Untuk itu file XML-nya dapat dibuat seperti ini:

1<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1"?>
2<mosinstall type="component" version="1.0.0">
3 <name>Data_Pegawai</name>
4 <author>Adhie Utomo</author>
5 <creationDate>March 2008</creationDate>
6 <copyright>(C) 2008 Fightmaster Thinking. All rights reserved.</copyright>
7 <license>Fightmaster Thinking</license>
8 <authorEmail>jagoanz@gmail.com</authorEmail>
9 <authorUrl>http//fightmaster.wordpress.com</authorUrl>
10 <version>1.0.0</version>
11 <description>Komponen untuk memasukkan dan menampilkan data pegawai</description>
12 <administration>
13 <menu>Admin Pegawai</menu>
14 <submenu>
15 <menu act="insert">Insert Pegawai</menu>
16 </submenu>
17 <files>
18 <filename>admin.insertpegawai.php</filename>
19 </files>
20 </administration>
21 <files>
22 <filename>datapegawai.php</filename>
23 <files>
24</mosinstall>

Ok, mari kita telusuri file ini..jangan lupa siapkan pisang goreng di samping mouse anda. Jadi kalau bosan baca tulisan ini bisa makan pisang goreng dulu biar virus bosannya luntur hehe :D . Mari kita lihat file di atas. Untuk baris 1, sudah nggak bisa dipungkiri bahwa itu adalah penjelasan bahwa ini adalah suatu format data XML versi 1.0 yang menggunakan jenis encoding iso-8859-1. Tag <mosinstall type="component" version ="1.0.0"> merupakan suatu inisialisasi yang menunjukkan bahwa obyek yang akan diinstall adalah sebuah komponen. Sedangkan baris 3 s/d 11 adalah informasi mengenai komponen yang akan diinstall.

Tag <administration> berisi menu-menu ataupun file-file yang hanya dapat diakses dari halaman administrator. Seluruh tag yang berada dalam tag ini, seperti <files>, <menu>, dll, hanya bisa di akses melalui halaman administrator. Pada contoh di atas, file yang perlu menggunakan hak akses administrator adalah admin.insertpegawai.php sedangkan menu aksesnya adalah Admin Pegawai dengan sub menu insert pegawai. Parameter act="insert" digunakan untuk memanggil fungsi tertentu pada file tersebut apabila menu diklik. Sedangkan tag <files> berikutnya, yang berada di luar tag administration, berisi file-file yang bisa diakses oleh publik sebagai perwakilan komponen bersangkutan, dalam contoh adalah file datapegawai.php. Dan..selesai sudah file XML untuk komponen yang akan kita install. Enaknya dinamakan apa ya? O iya.....diberi nama datapegawai.xml saja lah... :-P

Selanjutnya yang perlu dibuat adalah file admin.insertpegawai.php dan datapegawai.php . File-file ini dibuat seperti membuat file-file PHP pada umumnya. Kedua file ini kemudian dipackage dalam bentuk ZIP bersama dengan file datapegawai.xml di atas, misalnya diberi nama datapegawai.zip.

OK, selesai sudah...file datapegawai.zip tersebut kini siap untuk diinstalkan ke Joomla,...wuahhh...laper neh. Makan dulu ahhh.. :-)

Systems Analyst Jobs in Canada
Systems Analyst Jobs in USA
Systems Analyst Jobs in UK

6 Systems Analyst Job Interview Questions

Have you made programming modifications to in-house developed client/server based applications written in VB6, COM+ and SQL Server? If so, please provide me with an example?

Tell me a time when you have written new programs as assigned in VB.Net and/or ASP.Net. What project did you write for? What was the size of the document?

What is your experience with diagnostic testing? Tell me a time when you isolated and diagnosed application problems, including root cause analysis for incident elimination?

Describe a project in which you provided first line support services to clients to define business requirements in one or more SAP functional areas:
General Ledger, Profit Center Accounting, Accounts Receivable, Accounts Payable, Internal Orders and Product and Costing Modules.

Tell me a project in which you worked with the Lead in the development, installation and maintenance of specific SAP functionality and processes across the enterprise?

Describe a project in which you participated in all phases of the application development cycle including needs assessment, planning, testing, training and on-going support?

The Questions Are In Your Resume

Remember that another good source of job interview questions is your resume. Hiring managers will ask you questions based on your resume. For some people it’s hard to recall what you did last week, let alone what you did at work a few years ago. So it pays to review your resume before you go to your job interview.

If you would like to see job interview questions for other positions, just let us know by leaving a comment here or contact us directly by email. If you enjoyed this post, we invite you to subscribe by email or RSS feed.

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Zurvita Founding Principles
Create a company that glorifies God
Create strong and humble leadership
Create an environment where people win at every level
At Zurvita, every corporate and executive decision is
accountable to these three principles.

Mission
To form a company that focuses on offering
unmatched personal services and exceptional
value to the consumer.
Provide services and benefits that are not readily
available to the average person or individuals.
Provide a unique compensation plan that allows
every individual the opportunity to win at every
level.

Corporate Strength
Zurvita is a wholly owned subsidiary of the Amacore Group
Inc., a major provider of services and benefits. Amacore
Group is backed by Vicis, a hedge fund with over 4.5 Billion
Dollars in assets.
Zurvita’s executive and management team is comprised of
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Tânărul arestat la Cluj este din Craiova şi acţiona cu ajutorul mamei sale, a prietenei şi a unui văr din Piteşti. O reţea de mică anvergură, care a provocat pagube de sute de mii de euro. Întreaga afacere ilegală a fost descoperită de poliţiştii şi procurorii clujeni, care au făcut mai multe descinderi în Pitesti şi Bucuresti, unde locuiau suspecţii.

Poliţiştii au descoperit că cei patru foloseau ca paravan o firmă din Cluj, care nu avea nicio legatură cu infractorii şi cu vânzarea maşinilor. Tânărul convingea cetăţeni spanioli că le poate oferi preferenţial autoturisme de lux, dar aceştia trebuiau să-şi rezerve maşina şi să achite un avans substanţial. Poliţiştii au găsit la descinderi sume importante de bani.

Tănărul de 25 de ani considerat capul reţelei, prietena şi vărul său au fost arestaţi preventiv. Mama tânărului a primit interdicţia de a părăsi ţara. Ea a fost cea care a deschis două conturi în Bucuresti cu o carte de identitate falsă şi ridica avansurile despuse de spanioli.

Cei 4 sunt acuzati de înşelăciune şi introducere de date false în sisteme informatice în scopul înşelăciunii şi riscă până la 12 ani de închisoare.

sursa: Antena 3

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Terpaksa harus nanya ke si Om, dan dikasih jawaban yang banyak banget. So simple.. Berikut cara mengaktifkan fitur telnet pada Windows Vista.

Dari menu Start –> Control Panel –> Programs and features –> Turn Windows features on or off. Kemudian klik 'Telnet Client' dan OK. Beres, cukup mudah. Solved !!!

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TECHNICAL ENGINEER SUPPORT (TES)
SECURITY ELECTRONIC CONSULTANT (SEC) - Sales Repr.

Qualification :
- Male for TES; Male/Female for SEC.
- Age 22 -27 y.o for TES; Max. 35 y.o for SEC.
- Degree (S1/D3) in any major for SEC but all (including TES) preferably in Technic (Electronic/ Computer/ Civil/Architectu re) from reputable university.
- Good in computer basic knowledge (hardware/software, networking, & troubleshooting for TES.
- 2 years works experience, preferably in security business or contractor company.
- Fresh graduate are welcome to apply for TES.
- Have own vehicle (SIM A/C) is a must.
- Willing to work underpressure, teamwork, target oriented, and have ability to work long hours.
- High initiative, self confidence, self motivated, with good interpersonal and communication skills.
- Fluent in English, both oral and written (Mandarin are welcome).
- Excellent in operating PC and Ms Office programs.

Compensation, benefits, and incentives will be attractive and performance- linked. As the requirement is urgent, please send your detailed resume and current photograph stating job title and code as subject of your response to: recruitment@ mr-security. web.id cc: oliviab@mr-security .web.id before May 25, 2008.

1. IT Manager (Code: ITMB)
Requirements :
· Associate or Bachelor’s degree in Computer/Electronic s/Electrical Engineering or related field of study.
· Male, maximum 35 years old
· Minimum 5 years experience in ISP company, with at least 3 years in Managerial level.
· In-dept technical knowledge in IT related with FreeBSD, Linux, Micro tic, wireless network, Cisco System, Proxy server, BGP System, MPLS system, VSAT
· Have good leadership skills.
· Familiar with IT Project
· Customer and Business Oriented
· Willing to be located in Banjarmasin, South Kalimantan (Housing and Car will be provided)

2. System Administrator (Code: SAB)Requirements :
· Associate or Bachelor degree in Computer/Electronic s/Electrical Engineering or related field of study.
· Male, Single, Maximum 30 years old· 2 years experience in ISP Company.
· In dept technical knowledge in IT related with NOC, BGP System, Cisco system, Unix, etc.
· Willing to be located in Banjarmasin, South Kalimantan (Dormitory is provided)

If you feel you are the right person for the vacant position above, just send your CV to (Put the position code in the e-mail Subject!!!!) :

recruitment@ erhainspiration. com or feindy@erhainspirat ion.com

Or you may forward this information to any friends or relatives who might be the right person required

Thanks and best regards,
Human Resource Indonesia

------------ --------- --------- --------- --------- --------- -

Kami eRHa Inspiration, sebuah perusahaan rekrutmen agensi. Klien kami, sebuah perusahaan penyedia jasa internet yang berlokasi di Banjarmasin, saat ini sedang mencari karyawan untuk posisi:

1. IT Manager (Kode: ITMB)
Persyaratan :
· Diploma atau Sarjana Teknik Komputer/Elektronik /Listrik atau di bidang sejenis.
· Laki-laki, maksimum 35 tahun
· Minimal 5 tahun pengalaman di perusahaan sejenis (Penyedia jasa Internet), dengan sedikitnya 3 tahun sebagai Manager.
· Sangat Menguasai pengetahuan teknis dalam hal FreeBSD, Linux, Micro tic, wireless network, Cisco System, Proxy server, BGP System, MPLS system, VSAT
· Memiliki sifat kepemimpinan.
· Terbiasa dengan IT Project.
· Berwawasan pada pelanggan dan Bisnis
· Bersedia ditempatkan di Banjarmasin, Kalimantan Selatan (disediakan rumah dan kendaraan).

2. System Administrator (Kode: SAB)
Persyaratan:
· Diploma atau Sarjana Teknik Komputer/Elektronik /Listrik atau di bidang sejenis.
· Laki-laki, belum menikah, maksimum 30 tahun
· Sedikitnya 2 tahun pengalaman di perusahaan sejenis (Penyedia jasa Internet).
· Sangat menguasai pengetahuan teknis dalam hal NOC, BGP System, Cisco system, Unix, etc.
· Bersedia ditempatkan di Banjarmasin, Kalimantan Selatan (disediakan mess).

Bila anda merasa cocok dengan persyaratan di atas, silakan kirim CV anda ke (Tidak lupa mencantumkan Kode posisi):

recruitment@ erhainspiration. com atau feindy@erhainspirat ion.com

Atau silakan teruskan pesan ini ke teman, rekan atau saudara yang mungkin cocok dengan posisi tersebut di atas.

Sekian dan terima kasih,
Human Resource Indonesia

Di kantor gw (PT Asaba Computer Centre) yang bergerak di bidang IT sedang butuh orang ne ,,apabila ada yang berminat langsung kirim CV aja yach.

Berikut ketentuannya :

1. Call Centre

Reqirements:
· Male
· Excellent Communication in English
· Preferable a fresh graduate from English Study
· Good communication and interpersonal skill
· Computer literate
· Experience in working with the phone will be an advantage
· Willing to work in shift

2. Senior Engineer

Requirements:
· Menguasai salah satu logika dalam pemrograman (C++,Java,Delphi, C,Pascal)
· Menguasai konsep SQL
· Menguasai HTML dan XML
· Menguasai Oracle, paling baik pernah menjadi DB Administrator
· Memahami Message Transaksional ISO 8583, adalah sebuah keuntungan
· Memahami konsep ATM (NDC atau DDC), adalah sebuah keuntungan
· Memahami konsep EFT(Switching) , adalah sebuah keuntungan
· Mau bekerja di lingkungan data center yang 24x7 hari

3. Oracle Developer

Requirements:
· Understand Oracle Developer, Oracle Report (windows based and web based application )
· Understand Oracle Graphic and Oracle Data Base is advantage
· Have an excellent programming logic and analytical foundation.
· Willing to travel and allocate
· Have experience for 2(two) years in developing system application and Oracle Programmer

4. BI/DWH Developer

Requirements:
· Bachelor degree in Information Technology/Computer Science from a reputable university
· Have RDBMS knowledge and skill
· Have analytical problem-solving analysis skills
· Minimum 1-2 years of hands on experience in one of SQL Platform : Oracle PL SQL / SQL Server Transact-SQL/ MDX
· Familiar with BI Development Tools : Oracle Business Intelligence / Microsoft SQL Server Analysis Services / Microsoft SQl Server Reporting Services / ProClarity will be advantage
· Good knowledge of Data warehouse and Business Intelligence/ OLAP concept will be an advantage
· Can work with team and have good personality and attitude

Please submit your application along with the CV to: maria.hutasoit@ asaba.co. id. Only short listed candidates will be invited for an interview.

Terima kasih.

Best regards,
Vika
Asaba Computer Centre
Ebenezer Building Jl. Setiabudi Selatan No. 1
Ph. 5799 4700 Ext. 8821
Email : revika.kusumaningsi h@asaba.co. id
revika_328@yahoo. co.id

Marketing

Kualifikasi :

- Pria, max. 35 tahun

- Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / IT

- Memiliki pengalaman sebagai sales min. 1 tahun.

- Mampu berbahasa Inggris min. pasif

- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.

- Memiliki pengetahuan tentang IT.

- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.

Bagi yang berminat harap mengirimkan CV lengkap ke :

hrd@tatasolusi. co.id